术语和定义

针对不受欢迎的某个人的行为, 不受欢迎的, 或者没有回报，这将导致一个理性的人担心她或他的安全或他人的安全，或遭受实质性的情感困扰.

这是一种被州和联邦法律禁止的性别歧视. 性骚扰包括不受欢迎的性挑逗, 性要求, 性行为引发的身体行为, 以及其他具有性性质的言语或身体行为:

1. 对这种行为的服从或明或暗地成为个人就业或教育的条件, 对Student学习成绩的评价, or term or condition of participation in student activities or in other events or activities sanctioned by the college or university; or
2. Submission to or rejection of such conduct by an individual is used as the basis for employment or academic decisions or other decisions about participation in student activities or other events or activities sanctioned by the college or university; or

Such conduct has the purpose or effect of threatening an individual's employment; interfering with an individual's work or academic performance; or creating an intimidating, 充满敌意的, 或者冒犯性的工作或教育环境.

一个实际的, 尝试, 或者在未经他人同意的情况下威胁他人进行性行为. 根据明尼苏达州的法律，性侵犯通常是一种可以被起诉的犯罪行为, 并根据明尼苏达州立大学Student行为准则和Employee纪律标准形成纪律基础. 性侵犯包括但不限于:

1. 在未经同意的情况下强行参与任何性行为, 明示或暗示, 或对受害人使用胁迫或欺骗. 强迫性交包括在这一定义中, 通常被称为约会强奸或熟人强奸的行为也是如此. 这个定义也包括强制, 迫使, 或企图强迫或强迫与他人发生性交或性行为.
2. 在受害人无法同意的情况下参与任何性行为.
3. 故意和不受欢迎的触摸一个人的亲密部位(定义为主要生殖器区域), 腹股沟, 大腿内侧, 臀部, or breast); or coercing, 迫使, 或试图强迫或强迫他人触摸一个人的私密部位.
4. 猥亵:针对他人的冒犯性行为，如不雅的暴露或偷窥.

暴力，包括身体伤害或虐待, 以及身体伤害或虐待的威胁, 源于个人亲密关系的. 这种暴力也可能被称为家庭虐待或配偶/伴侣虐待，并可能受到明尼苏达州法律的刑事起诉.

非强制行为包括与同意无关的非法性行为, 例如与未达到法定同意年龄的个人发生性接触, 根据明尼苏达州法律的规定, 或者在法律禁止结婚的程度上彼此有关系的人之间.

所有人或一群人:

1. 是否报读一门或多门课程, 信用或非信用, through a college or university; or
2. 撤回, 转移, or graduate after an alleged violation of the 社区标准Student守则; or
3. Are not officially enrolled for a particular term but who have a continuing relationship with the college or university; or
4. Have been notified of their acceptance for admission or have initiated the process of application for admission or financial aid; or
5. 不是学院或大学的雇员，也不是在该机构注册，但住在学院或大学拥有或控制的宿舍.

必须报告性暴力事件的校园Employee包括:

1. St. 云立大学公共安全系人员;
2. 除学院或大学保安部门外，其他承担校园安全责任的个人;
3. 任何在安全政策中被确定为Student和Employee应向其举报刑事犯罪的个人或组织;
4. 任何对Student和校园活动负有重大责任的官员, 包括, 但不限于, Student住房, Student纪律, and campus judicial proceedings; advisors to recognized student organizations, 还有运动教练.

卫生保健从业人员, 注册咨询师, 神职人员和受害者维权人士的官方职责包括提供心理健康咨询, 提供咨询和宣传援助, 在他们的许可或认证范围内工作的人是保密的，并且能够为您的报告保密. 其他人可能有义务做报告.

任何被明尼苏达州州立学院和大学雇佣的个人, 它的学院和大学, 系统办公室, 包括但不限于全体教员, 工作人员, 管理员, 助教, 研究生助教, 住宅董事, Student雇员.

根据 明尼苏达州董事会政策1B.3::

知情同意, 无偿, 以及双方都理解的参与性活动的意愿这是通过明确表达的, 明确的, 以及肯定的言语或行动.

• 想要进行性活动的一方有责任确保另一方已经同意进行性活动.
• 同意必须在整个性活动中存在，并且可以在任何时候撤销.
• 如果使用胁迫、恐吓、威胁和/或武力，则未经同意.
• 投诉人在精神上或身体上无行为能力或受损，以致无法理解事实, 自然, 或者性生活的程度, there is no consent; this includes conditions due to alcohol or drug consumption, 或者睡着或失去知觉.
• 缺乏抗议, 无阻力, 或者说，沉默本身并不代表同意, 过去对性行为的同意并不意味着未来的同意.
• 当事人之间是否存在约会关系或过去是否有过性关系并不能证明存在, 或者为…提供基础, 同意的假设.
• 被投诉人是否利用了对投诉人有影响力的地位，可能是决定是否同意的一个因素.”

防止性侵犯的责任在于发起性行为的人. 因为在这种情况下的交流可能不清楚, 和你的伴侣一起检查你在做什么是一种分享权力和控制局面的方式，这种局面是由你和他们一起发起的. 这对双方来说都是一种平等和安全的互动.

任何形式的恐吓, 因某人投诉而对其进行Retaliation或骚扰, 协助, 或参与调查或过程. 当与一个人或一群人有关的人受到恐吓时，也会发生Retaliation, 骚扰, 否则就会遭受Retaliation. 无论所涉及的个人之间是否存在权力差异，Retaliation都可能发生.

所有土地, 建筑, 设施, 停车场, 以及其他财产, 拥有, 租来的, 租赁, 维护, 或受St控制. 博彩平台大全. “校园”一词可以与“大学财产”交替使用.