Assistantships & Finances

研究生助学金是资助你的教育的一种方式, 它们还能把你和教员联系起来, 你所在领域的专业人士和其他学生.

他们可以让你沉浸在与你的学位相关的项目中，提高你的智力和专业发展.

研究生助教奖学金竞争非常激烈，而且没有保证. 你应该把找助教当作找工作来看待.

什么是研究生助教奖学金?

“研究生助理”一词适用于由大学资助的合同研究生. 研究生助教奖学金通常作为校园就业，为研究生提供学术相关经验，同时为学生和大学教职员工提供帮助. 研究生助理的任期长短不一，从一个学期到一整个学年不等. Depending on the appointment, 研究生助教奖学金要求每周工作10到20小时. 获得研究生助教奖学金的研究生每周在校工作时间不得超过20小时. 除了扩大学术经验, 学生们因他们的工作而获得津贴, 以及部分学费减免，最多可减免9个研究生学分. 剩余的学费余额按住宿费收取. 学费不包括在学费减免或助学金中，必须由学生自己支付.

Types of Appointments

St. 博彩平台大全提供三种基本类型的助教奖学金:

1. Research Assistants: 研究助理被指派参与研究或与研究相关的任务，由教师指导和监督. 这些经验应该具有教育意义，并为研究的开展方式提供见解.
2. Teaching Assistants: 助教通过教学或提供支持服务参与本科教学. 接受本系教师的指导和监督, teaching assistants may serve as 记录指导员，实验室助理，或测试和论文评估员. 期望这段经历能提供与职业生涯相关的教学经验.
3. Program Support Assistants: 项目支持助理被指派参与指定单位的管理工作. 学术单位和非学术单位都聘用行政助理. 项目支持助理应该有机会学习办公室功能和教育管理程序. 职责可能具体到个别研究生项目或服务单位，可能包括在部门办公室经理的监督下工作, the department faculty, 或者使用本部门的专用设施.

The Graduate Assistant as a Graduate Student

研究生助理必须同时扮演多种角色. Time management and planning are essential; setting goals and prioritizing are crucial. Above all, 研究生助理必须计划和管理他们的时间，以便他们能够履行他们作为研究生助理的职责，同时仍然专注于他们作为研究生的主要职责.

研究生助理

研究生助理由雇用他们的单位监督. 对于教学和研究助理，主管通常是教职员工. 项目支持助理通常由工作人员监督. 监督包括对工作职责的指导和指导以及定期的绩效评估.

当你在寻找助教职位时, 和你的研究生项目主任谈谈可用的职位，并查看职位列表 Career Center.

申请是针对职位的. 至少准备一份简历和求职信，然后分发出去.

被录取的研究生需要:

• Activate their StarID
• 到就业中心注册
• 就业中心可以在课程注册之前为您建立一个帐户. Just ask.

预录取的学生还没有Star ID，但可以在网站上查看已发布的研究生助理职位 PDF document. 

将所有申请材料提交到你申请的部门或办公室.

Deadlines

申请截止日期因职位而异. 向部门查询具体日期. 4月15日是申请研究生奖学金的传统截止日期，所以尽早开始寻找吧.

申请和持有研究生助学金的资格

• Both U.S. 持有学士学位的公民和国际学生有资格申请研究生助学金.
• A student must:
  • 被研究生院的研究生课程完全录取.
  • 有条件录取的学生一次可以获得一个学期的助学金.
  • 每学期注册8个或以上研究生学分(500/600)或6个博士学分(600/700).
  • 达到并保持累积绩点3分.在所有研究生工作中取得0分或以上的成绩申请并持有研究生助教奖学金，院系将为其职位选择最合格的候选人. 研究生助教的任命须经院系批准, the school/college dean, 以及研究生院. 
• 语言入学的学生可以在完成强化英语中心后获得助教奖学金, Level 5 program.
• 有证书的学生没有资格申请研究生助学金.
• Students in the accelerated, asynchronous, 在线研究生课程(mba -加速在线和教育管理和领导硕士).S.)不符合研究生助理职位的资格.  
• 明尼苏达州的学生工资系统只能符合在明尼苏达州工作的学生雇员的所得税预扣规则.

• 如果你获得了研究生助教奖学金, 求职信将概述你的任职期限和条件，以及如果你没有在圣. 博彩平台大全的学生. 

• 助教津贴是应税收入，许多研究生助教的学费减免也是应税收入. 请记住，当你完成你的W-4和MN W-4. 如果您对税务影响有疑问，您可能希望寻求税务专业人士或税务专家的指导 IRS FAQ's  明尼苏达州的学生工资系统只能符合在明尼苏达州生活和工作的学生雇员的所得税预扣规则.

• 要接受，请按照信中的说明选择在线接受选项. 如果您对在线系统有问题，您可以在信上签名并将其退回部门.

• 招聘部门将信息转发给研究生院.

• 研究生助理必须在每学期任命的第五天之前注册至少八个研究生级别或六个博士级别的学分.

• 研究生助教的任命不超过一年，但可以续签第二年.

• Renewal is not automatic. 它取决于资金、工作表现、学术进步和部门需要. 新的预约需要由学生准备和批准.

• 本系得随时解聘研究生助理. 终止条件可能包括:

  • Poor academic standing
  • Lack of funds
  • Nonperformance of duties
  • Nonattendance
  • 未能满足要求
  • Violation of contract
  • Interpersonal reasons

• 助教奖学金不超过两年，除非获得研究生院的书面许可. 

• 一个学生可以接受一个以上的校内职位，如果总工作时间每周不超过20小时.

上述信息的任何例外都必须提交研究生助理以书面形式提出要求 petition/appeal form to Graduate Studies. 

对国际学生的经济影响

收到部门聘书后, 留学生可以在财务证明表格上将助学金列为收入.

Offers and Acceptances

4月15日是申请延期和接受研究生助学金的传统截止日期. St. 博彩平台大全遵守研究生院理事会关于研究生的决议, Fellows, Trainees, 和助手，简要说明:

1. 如果学生在4月15日之前接受了奖学金, 但随后希望退出, 学生可于4月15日前随时提交书面辞职书.
2. 如果学生的录取通知书在4月15日之后生效, 学生有义务在接受其他offer之前获得书面释放.
3. 报价延长至4月15日以后, 是否取决于学生提交的书面证据，从任何先前接受的要约释放. 遵守本决议的责任在于颁发奖项的学术部门和接受奖项的学生.

A copy of this resolution, 作为研究生助学金申请和手册的一部分, 作为决议的通知. 该决议的完整副本可向研究生院索取(as101)或在以下网址找到: www.cgsnet.org/students.

Appointment Requirements

• 在预约期间的任何时间, 研究生助理可能需要完成强制性培训课程，作为继续就业的条件.
• Graduate assistantship appointments are not to exceed one year; however, 他们可能会续签第二年.
• 未经研究生院特别许可，任期不得超过两个日历年.
• 研究生助理和用人单位有义务坚持公平的劳动实践.

其他校园同步就业

大学政策规定，研究生助理不得接受每周超过20小时的其他校内工作, i.e.研究生助理每周最多工作20个小时.

• 每周工作20小时的研究生助理不得在圣. 在博彩平台大全担任研究生助理期间.
• 研究生助理不得兼聘为兼职教员.
• 每周工作10小时的研究生助理可以同时担任社区顾问(CA)职位或额外的10小时/周学生就业职位.

Off-Campus Employment

如果一个研究生已经被聘为每周20小时的研究生助理, 不建议学生在校外就业. 考虑到课程负担(8个研究生学分)需要维持20小时的研究生助教奖学金, 超过研究生助教奖学金的工作可能会给学生带来学业上的困难. 根据学校规定，留学生不得从事校外工作.

继续委任为研究生助理

在学年结束后，续聘不会自动生效. 是否继续任用取决于是否有资金, 部门确定满意的工作表现, 确定令人满意的学业进展, and department needs. 继续任用将由导师决定并通知研究生助理.

Academic Non-Renewal

不符合学术资格要求的研究生助理可能会被拒绝续聘. 在这种情况下，导师和研究生将共同做出续约决定. 可能的决定是试用期一个学期或完全撤销任命.

终止研究生助教奖学金

聘任期间，聘任部门可随时决定终止聘用研究生助理. 终止合同的原因可能包括但不限于:未履行职责, non-attendance, 缺乏对助学金要求的满足, and interpersonal reasons. 如果研究生助理认为他们被错误地解雇了, 学生可以把他们的担忧带到研究生院进行审查.

在聘期结束前终止

研究生助教的任命视情况而定, and subject to, 圆满完成指定单位指定的工作任务. 在某些条件下，任用可以在期满前因理由终止.

• 研究生助理未能保持良好的学术地位(3).00 minimum GPA); or
• University funds cease to be available for the appointment; or
• 研究生助理未能满意地履行服务或违反法律或学校的规定, 在大学的判决中, affect duties or services performed by the appointee; or
• 研究生助理违反聘任规定.

因工作表现不佳而被解雇, 研究生助理必须从他们的直接主管那里收到具体表现不足的书面通知, 以及详细的改进建议. 如果工作表现继续令人无法接受，并作出可能的解雇决定, 助教的导师必须与研究生助教见面. After these proceedings, 指定单位会将结果通知研究生院.

Resignation

• 研究生助理可以辞职. 书面通知必须在辞职前两周由研究生助理提交给部门.

通知及财务影响

• 聘用单位必须向研究生院提交辞职或终止工作的书面通知，并注明研究生助理有权获得经济补偿的最后一个工作日.
• 终止助学金可能发生在雇佣信上注明的日期之前. In this case, 研究生院收到院系书面证明之日为终止之有效日期.
  • 在此日期之前获得的所有补偿将支付给负责直接监督研究生的部门/单位.

2024-2025学年的研究生助学金(工资)最高可达10美元,560元，视工作时数及聘用期限而定. 研究生助理的职位和薪酬是基于国家和大学资金的可用性. 研究生助理的薪酬是根据圣. Cloud State University.

Summer Stipend

合同不能延长到夏天, however, 如果部门有需要并且资金充足，可以授予暑期助教奖学金.

• 暑期研究生助理按小时计酬.
• 暑期助理必须参加一到六个研究生水平的暑期课程学分.
• 如果没有暑期班，助理必须为即将到来的秋季注册为全日制研究生,
• 暑期学分不提供学费减免.

Tax Status of Stipends

助教津贴通常是应纳税的收入，许多研究生助教的学费减免也是应纳税的. 学校有义务代扣代缴联邦和明尼苏达州的所得税. 请记住，当你完成你的W-4和MN W-4. 如果您对税务影响有疑问，您可能希望寻求税务专业人士或税务专家的指导 IRS FAQ's. 

可以通过电子服务下载和打印W-2表格.

明尼苏达州的学生工资系统只能符合在明尼苏达州工作的学生雇员的所得税预扣规则.

研究生助教奖学金学费减免

在学年期间，研究生助理可以获得学费减免(仅限秋季和春季学期)。. 学费减免被认为是收入，因此受联邦保险缴款法(FICA)的约束。, State, and Federal tax withholding.

所有学费和学费减免福利以外的任何剩余学费必须由学生支付. 时间表概述了学费减免的数额. *本科预科课程不符合研究生助教奖学金的学费福利.

• 研究生助理必须注册为全日制学生, 8个或更多500/600等级学分或6个或更多700/800等级学分. 
• 注册9个或以上研究生学分的全日制研究生助理将获得9个学分的学费减免. 注册了8个研究生学分的全日制研究生助理被认为是全日制的，并将获得8个学分的学费减免. 
• 未使用的学费减免不能展期.
• 学费减免只适用于研究生水平课程(500-800).
  • 作为研究生课程先决条件的学分将计入最低学分，但没有资格获得学费减免.
  • 预备性质的本科学分, such as EAP, 不计入最低学分，也没有资格获得学费减免.
• 与速成课程相关的课程, 异步在线研究生课程, section 70 or higher, 是否没有资格申请学费减免. 
• Fees and educational expenses 所有学分(包括学费减免涵盖的学分), any ineligible credits, 所有超出学费减免的学费必须在申请学费减免后由学生支付.
• 每学期第10个上课日之后注册的研究生课程不提供学费减免.
• 任何在学期第八周(大学官方注册日历中规定的学期中点)之后开始预约的学生将没有资格获得该学期的学费减免.
• 在第8周(中点)之前离开研究生助理职位的学生没有资格获得学费减免.
• 夏季课程不提供学费减免.

Resident Rate Tuition

所有研究生助理，国际和美国.S. 公民和居民，有资格获得居民(州内)学费，但以下注明的除外. 研究生助理将发现居民学费率记入他们的声明作为MN费率学费奖学金.

• 研究生助理学费减免不包括在线的额外学费, 校外或市场学费计划(ACR), CSD, MBA, MEM, MPA, MTQ, RAS, or Ed.D./Psy.D.).

获得学费减免

当招聘部门提供职位描述时，学费减免将以付款的形式放在学生的学费对账单上, student appointment, 以及研究生院的就业申请 and 研究生助理被注册为研究生奖学金所需的适当学分.

学费减免在每学期第五个上课日之后申请.

• 研究生助理必须在第五节课之前注册适当数量的学分，以确保适当数量的学费减免.
• 招聘部门/单位必须提供聘任书, position description, 并在本学期第五个上课日之前向研究生院提出就业申请.
• 部门还必须确保所有的工资程序包括, submission of I-9, W-4 form, and MN W-4, 是否在第五天前完成.

Fifth Day of Classes: 秋季:2024年8月30日;春季:2025年1月17日

Tenth Day of Classes: 2024秋季:2024年9月9日;2025春季:2025年1月27日

学费减免率(2024-25)

2024-2025年重要日期(其他日期待定)

Billing and payments website

 学费减免要求

• 按照你的预约信上的指示在网上接受GA，或者签署并返回你的雇佣合同，并注册所需数量的课程 before the fifth class day of the semester.
• 学生应在开学第五天前完成相应学分的注册. 
• 各部门/招聘单位负责在学期的第五天之前进入研究生助理的任命，并向薪资办公室提供所有适当的招聘文件.
• If all is in order, 学费减免将在学期第五个上课日之后出现在你的学费报表上.

Tuition remission concerns:

• 全额助教奖学金的学费减免截止日期为学期的第10天. 注册必须完成，所有的雇佣文件必须提交. 未能在截止日期前完成将导致失去学费减免.
• 在情有可原的情况下，可以通过a petition 到研究生院去.
  • 延迟自主学习的课程创建，最终项目学分，501创建等. 不被认为是情有可原的情况吗. 与逾期付款有关的事项, 低GPA或缺少录取文件也不被视为情有可原的情况. 
• 你有责任确保申请到学生账户的学费减免金额是准确的. 如果你应该有9个学分，却获得了6个, 或者你应该得到6分，却得到9分, 您需要在GA预约的第一个月内联系研究生部. 
  
  • 如果你被超额授予学费，并且没有纠正研究生学习的问题, 期末预算平衡时，你可能还欠学费. 
  • If you are under-awarded, 如果问题没有在截止日期前解决，你可能需要支付学费以避免滞纳金.
• 在本学期第八周之前接受部分学期助学金的学生必须在提交就业申请时注册持有助学金所需的适当学分(6个或更多研究生学分)。.
• 9个研究生学分的学费减免只适用于全日制研究生助教奖学金(开始于学期的第10天之前), 大约需要330小时的工作时间).
• 缩短的助学金按比例发放的津贴将减少学费减免的学分.
• 如果在研究生院内有延误的预约, employment request, or payroll forms, 一旦问题解决，学费减免将记入学生的账单. In some cases, 这可能意味着学生需要全额支付学费，并在解决学费减免后获得退款. 
• 如果申请学费减免的延迟完全是由于研究生院的错误, 我们将要求取消任何滞纳金. 学生负责因延迟提交招聘文件而产生的任何滞纳金, course registration, 或其他延误学生或招聘部门的控制.

特别关注国际研究生助理

• If you are an 国际研究生助理 and receiving a tuition waiver for the semester, GA豁免可能首先适用于你的国际学生保险费，你不能选择提交部分保险费. 您的剩余学费余额需要在到期日(学期开始后3周)之前全额支付，以避免30美元的付款计划费用, 或者在付款计划结束前(学期开始后9周)全额支付，以避免学生账户上50美元的滞纳金. 需要购买国际学生健康保险的研究生助理应计划在每学年开始时全额支付国际健康保险费用. 

Vacation/Sick Leave/Holidays

Vacation

研究生助理不累积休假时间.

Earned Sick and Safe Time

根据明尼苏达州法律，1月1日生效, 2024, 完成80小时后的工作, 研究生助理每工作30个小时，将获得一小时的病假和安全时间, 一年至少48小时. 以雇员的病假和安全时间为目的的一年是明尼苏达州的财政年度, July 1 – June 30.

研究生助理的全职学年合同(9个月)为660小时，将累积多达22小时的病假和安全时间, 而研究生助理的兼职学年合同为330小时，将累积多达11小时的病假和安全时间.

挣来的病假和安全时间可用于:

• 雇员的精神或身体疾病、治疗或预防性护理;
• 雇员家属的精神或身体疾病、治疗或预防性护理;
• 因家庭暴力、性侵犯或跟踪雇员及其家庭成员而缺席的;
• closure of an employee’s workplace due to weather or public emergency or closure of their family member’s school or care facility due to weather or public emergency; and
• 经卫生当局或卫生保健专业人员确定雇员或其家庭成员有将传染病传染给他人的危险时.

如果研究生助理计划用挣来的病假和安全时间进行预约, 预防保健或其他他们事先知道的允许的理由, 尽可能提前通过电话或电子邮件通知你的主管, 但至少要提前五天. 在研究生助理不能提供提前通知的情况下, 研究生助理应该通过电话或电子邮件联系他们的导师一旦他们知道他们将无法工作.

挣得的安全病假可以在上述学年中使用. Unused time is not paid out. 如果你再次在学校工作，未使用的时间将滚动到下一年. 

Time off for illness, medical appointments, 其他不在病假和安全时间范围内的缺勤是无薪的. 研究生助理如果希望获得补偿金，就应该和他们的导师一起补课. 因生病或受伤而需长期缺勤者, 你应该和你的导师谈谈，并联系研究生院，因为这可能需要调整津贴或延长合同，以便有时间弥补错过的时间. See the State of Minnesota website for more information. 

Pregnancy Leave

St. 博彩平台大全必须向研究生助理提供医疗上必要的休假，以适应怀孕和分娩. 研究生助理可以申请长达六周或更长时间的病假，如果有必要的话. 休假时间是无薪的，必须提前安排，并包括预计的休假开始和结束日期. 获得批准休假的研究生助理将在休假后恢复为研究生助理角色. 研究生助理必须至少工作50%所需的助教时间才能获得学费减免. 超过八周的假期可能需要研究生助理补课来维持学费减免. 鼓励学生和院系与研究生院联系，以获得有关怀孕假流程的指导.

Holidays and Breaks

所有研究生助理在没有上课时都可以遵守大学假期/休息时间表. 每周工作20小时的研究生助理，在每个大学法定假期(1月1日)，每小时的工作期望将减少4小时.e., 所有全职研究生助理每周工作16小时, 劳动节放假四小时).

2024-25年放假日期

工作时间由招聘办公室决定.e., 如果你在假期有工作职责, 办公室应在该周的另一天提供四小时的假期时间。. 每周工作时间少于20小时的研究生助理, 假期时间根据工作时数按比例分配.e., 每周工作10小时的研究生助理，在假期或不上课时，每天有2小时的假期时间。.

若研究生助理的宗教节日不在大学的假期安排之内，则须办理, 这些假期也可以由研究生助理和导师安排.

对于聘期为一学年的研究生助理(8月至5月), 在寒假或春假等学习假期期间，将继续发放固定工资. 如果研究生助理需要休假，如私人时间, finals week, or time to work on course work, 安排需要事先得到指定部门/单位的批准，才能准予休假，并安排研究生助理补课的时间.

Health Insurance

研究生助理不在大学员工健康保险范围内. 他们可以使用向所有学生提供的学生健康服务. 留学生必须购买健康保险. Please see http://p6oh.hth-ope.com/healthservices or call St. 博彩平台大全健康服务办公室，电话320.308.3191 for current rates. 国内学生可能希望通过MNsure访问查看可用的选项 www.mnsure.org/ for more information.

Worker’s Compensation

工人赔偿适用于任何在大学工资单上的研究生助理，在履行其职位职责时受伤. Should an injury occur, 研究生助理应立即将事件报告给招聘部门的主管，并联系人力资源办公室准备一份首次伤害报告表. 问题请问人力资源，204，行政事务，320.308.3203.

Complaint Resolution

如果研究生助理有与就业有关的投诉, 研究生助理应尽快与直接主管解决问题. If a solution is not reached, 研究生助理可以与研究生服务主任或研究生院院长讨论这些问题.

Payroll Calendar

工资单日历有PDF格式和Word格式.这些日历显示了工资周期、结束日期、发薪日和假期.

Payroll Procedures

工资支票可以纸质支票形式或直接存入研究生助理的银行账户. 建议直接存款，并可在eSservices中设置. 研究生助理的薪水将邮寄到系统中学生的本地地址, 除非学生选择了直接存款选项. Graduate assistants new to St. Cloud State will need to complete hiring paperwork 指导研究生助理的单位包括 I-9, W-4, and MN W-4. 文书工作必须由学生或院系提交至 Student Payroll (AS 123)所有文件必须有原始签名, 不允许影印或数码签名. 

研究生助理必须在电子服务中保持他们的最新地址，并立即向工资办公室报告地址的变化.

1986年的《博彩平台大全》要求所有雇主核实每个新雇员的身份和雇佣资格. 雇佣部门必须填写I-9表格, 在委任生效日期起计三个工作天内，为每名新入职的研究生助理递交就业资格核实表格. 填写说明在表格的背面，文件必须亲自与研究生助理核实.

申请人可透过下列文件证明申请资格:

• U.S. 公民和居民:护照或驾照、社会保障卡;
• 外国人居留证:驾照、社会保障卡、外国人居留证;
• International: passport, visa, Form I-94, Arrival/Departure Record, 填写USCIS的信息, Form I-20, 非移民学生资格证书.

留学生社会安全号码

如果你没有社会安全号码, you must apply for one, 或有与SSA预约的文件, 在他们之前，你可以进入工资系统. 社会保障局会给你一份证明申请的文件. 将此文件提交给学生工资单，以获得临时学生员工身份. 一旦你收到社会保障卡，你需要提供一份复印件给学生工资单. 

Employment Dates

研究生助理的就业日期一般反映了大学教师的就业日期. 秋季学期和春季学期的开学日期如下:

Fall 2024: Aug. 20–Dec. 13
Spring 2024: Jan. 8–May 9

这些日期是研究生助理和雇主的指导方针. 部门和主管可能会根据职位职责确定不同的开始和结束日期. 助学金和学费减免将根据研究生助理任命的开始日期和结束日期按比例发放.

履行GA合同所需的小时数

全职研究生助理每学期工作330小时. 这个指导方针是基于每周20小时，17周减去休息和假期.

Fall 2024: Aug. 20, 2024 – Dec. 13, 2024 ≈ 330 hours

Spring 2025: Jan. 8、2025 - 5月9日≈330小时

2024-2025年研究生助理工资发放程序

1. 从2023年秋季开始，所有研究生助理将被要求完成一份两周一次的时间表 student payroll in eTime.
2. 工资周期为两周一次，截止日期为周二. 工资发放日期(发薪日)为10天后，或每隔一个星期五. 这个时间表可能会因节假日而有所调整.
3. 每天提交小时数，并且每周的总小时数必须是下面时间表数据输入文档中列出的. 分步指南进入小时 (.pdf)
4. 上市监事将负责审核提交的工时的准确性，并在周三下午4点前批准, the week prior to payday.
5. 研究生助理的工资是基于津贴制度的. 需要支付的小时数在学期或学年的课程中分配，并应按列出的方式输入. 
   
   1. 1. Time Sheet Entry 研究生助理每周将在时间卡电子表格上填写规定的工作时间. 每周列出的工作时数将相当一致，并且将少于所需的工作时数. For example, 全职20小时/周的GA将在每个工资期达到37小时，但在正常周将工作20小时/周，或在假日周(劳动节周16小时)工作20小时/周。. 研究生助理将在寒假期间继续提交工资单. 这将确保两周一次的薪水相当一致，研究生助理不会在寒假期间错过薪水. Timesheet Data Entry (.pdf)
      2. 8月10日，研究生助理开始工作. 19-27将在这些天工作20/10小时，并将17/9小时计入当周的工资表.
      3. 研究生助理，从8月开始聘用. 28岁或以后的雇员将在受聘时薪期的第一个星期三开始输入工作时数，时间表数据输入表格(.pdf). 如果你想弥补错过的时间，以获得全额津贴, 你需要和你的主管一起制定时间表来弥补这些时间，并就时间和方式达成一致, 他们将被记入工资单. 在12月25日至12月31日的寒假期间，有一个星期没有研究生助理的上课时间, 本周可以输入补课时间. 如果你选择在学期中输入小时数, 请记住，学生不能在电子考勤表中输入超过20小时/周或40小时/支付周期.
      4. 单学期研究生助理将只输入时间表数据输入文档中列出的秋季时数或春季时数，以确保在单学期期间全额付款. 
      5. 不打算继续春季学期的研究生助理将在1月9日之后的任何时间内不得进入. 因为这是春天的工作时间.
      6. 本系负责支付任何超额款项或为学生提供任何超额款项的偿还. 
6. 全职研究生助理必须每学期学习330学时才能获得全额津贴. 兼职研究生助理必须达到165学时/学期才能获得全额津贴. 研究生助理的工作时间不能超过40小时.
7. 研究生助理和导师有责任确保他们按规定的时间上课. 唯一的变化是如果学生选择使用挣得安全和病假(ESST)。. 这将取代已分配的时间. 如果一个学生通常在每个工资期工作37小时, 并使用1小时的ESST进行医疗预约, 他们将把36小时的工作时间和1小时的ESST计入一周的工资单. 请参阅福利/假期/休息下的ESST信息. 

Resources

研究生助理的时间表输入 (pdf)

Payroll http://p6oh.hth-ope.com/businessservices/accounting/payroll/default.aspx

• 学生工资单发放日期 (pdf)
• Student Direct Deposit

新研究生助理(GAs)预计将参加培训作为就业条件.

Graduate Assistant Orientation

培训日期/时间/地点- Register Here

Tuesday, August 20, 2024
Check-in: 3:45
Orientation: 4-6 p.m.
地点:Cascade Room, Atwood Memorial Center

所有新的研究生助理将被添加到研究生助理培训 D2L/Brightspace 8月15日以后或加入学生工资单后一周内. 方向记录可在D2L观看. 如果您在D2L帐户中没有找到研究生助理培训课程，请发送电子邮件 graduatestudies@hth-ope.com 填上你的姓名和技术，申请注册.

Orientation goals

• 能够定位和阐述影响研究生助理就业的政策;
• 明确研究生助理在校园的角色和职责;
• 定义并提供专业行为的例子;
• 理解并清楚地表达你作为学生和研究生助理的可用资源.

除了参加迎新活动, 研究生助理可能会被要求完成研究生院或奖学金所在地要求的培训课程.

和你的主管谈谈如何利用工作时间来完成课程.

• 防止骚扰和歧视(必选)

  • 每年都需要进行防止骚扰、歧视和性暴力的培训. 研究生助理将通过电子邮件通知到他们的学生电子邮件帐户. The emails come from Everfi. 按时完成是你受雇的一个条件. 

• 资料私隐/保安意识工作坊

  • Public Jobs, 需要对处理学生信息的研究生助理进行培训. 
  • 处理学生信息的研究生助理需要了解FERPA.

两个数据隐私研讨会均可在以下网址找到 http://www.minnstate.edu/system/working/prodev.html

单击Nonemployee下拉菜单查看课程选项.

学生就业推荐系列

• QPR(提问、说服、转介)预防自杀训练

• U-Choose:一个基于证据的互动演示，旨在帮助大学生对饮酒做出明智的选择

• Bystander Intervention一个向参与者传授干预和制止性别暴力的技能的项目

• Mental Health First Aid: Learn more here. 关注校园培训的公告. 

推荐专业发展

• 社区反种族主义教育工作坊

• LGBT Resource Center Safe Space Training

University Student Resources

作为研究生助理，你既是学生又是老师. 博彩平台大全雇员. 这种双重角色使你有机会成为本科生和研究生的信息来源. 熟悉下列校园行政和学生服务. 所有学生服务的完整列表可在以下网站找到 p6oh.hth-ope.com/campuslife/student-services.aspx

American Indian Center | (320) 308-5449 | aic@hth-ope.com

支持美国印第安学生和当地印第安社区的教育需求.

Atwood Memorial Center | (320) 308-4636 | atwood@hth-ope.com

大学的聚会场所和社区中心为学生服务, staff, faculty, alumni and the community.

Business Services | (320) 308-4012 | businessservices@hth-ope.com

为学生解答有关学费的问题, fees, 贷款和所有其他大学业务流程.

Campus Recreation | (320) 308-3325 | campusrec@hth-ope.com

Participate in athletic, 健身及康乐活动, 从水上运动到独木舟旅行再到校内运动. 在赫斯基体育场的草坪上享受全年的田野运动.

Career Center | (320) 308-2151 | careercenter@hth-ope.com

通过咨询等服务探索就业机会, on-campus interviews, 简历协助和专家建议.

卓越教学中心 | (320) 308-5282 | cetl@hth-ope.com

卓越的教学和学习中心培养, 支持和庆祝从事协作探究的学者社区，以实现智力和个人成长.

辅导及心理服务 | (320) 308-3171 | counseling@hth-ope.com

一站式心理健康资源、服务和转诊.

校园参与部 | (320) 308-2205 | campusinvolvement@hth-ope.com

在学生组织等领域为学生提供机会, 博彩网站推荐事件和活动小组, community service, spirit groups, Greek Life and campus programs. 也为学生提供支持服务，如学生法律服务, 学生组织支持和认可项目.

Division of Student Affairs | (320) 308-3111 | studentaffairs@hth-ope.com

管理宿舍和学生行为，同时通过学生会支持学生的需求, 学生经营的艺术和娱乐节目, Career Center and more.

Financial Aid Office | (320) 308-2047 | financialaid@hth-ope.com  

为学生和家庭提供信息和资源，以在经济上支持你的教育目标.

HuskyTech | (320) 308-7000 | huskytech@hth-ope.com

一站式的技术支持、培训、服务和博彩网站推荐. 

资讯科技服务 | (320) 308-2065 | itsoffice@hth-ope.com

管理大学的电信基础设施, including networks, servers, computers, 电脑室和智能教室. ITS还提供网络、应用程序和多媒体开发服务.

国际学生和学者服务 | (320) 308-4287 | isss@hth-ope.com

Provides information, assistance, advocacy, 指导和支持来自其他国家的学生和学者.

Multicultural Student Services | (320) 308-3003 | mss@hth-ope.com          

Academic support, multicultural programming, 提供的服务包括文化组织和社会活动.

LGBT Resource Center | (320) 308-5166 | lgbt@hth-ope.com

Support, 为女同性恋者提供教育和宣传, Gay, Bisexual, Transgender, Transsexual, Queer, Questioning, 双性人和双性人(GLBTQIA)学生.

Library | (320) 308-2084 | library@hth-ope.com

大学图书馆提供各种各样的资源和服务，以满足学生的学习和研究需求.

Lindgren Child Care Center | (320) 308-3296 | childcare@hth-ope.com

为学生、教职员工的子女提供日托服务.

Non-Traditional Students | (320) 308-3296 | adultlearners@hth-ope.com

非传统学生办公室致力于非传统学生的智力发展和学业成功.

Organizational Chart | http://p6oh.hth-ope.com/president/org-chart.aspx

机构领导和组织结构.

Parking | (320) 308-3453 | parking@hth-ope.com

公共安全部门处理所有停车许可证申请/支付和停车罚单的处理.

Public Safety | (320) 308-3453 | pubsafe@hth-ope.com

全天24小时开放，努力为校园提供最安全的环境.

Records and Registration | (320) 308-2111 | registrar@hth-ope.com

Course registration, grade transcripts, academic petitions, credit transfer, graduation, 教师执照和更多的管理在118行政服务大楼.

Residential Life | (320) 308-2166 | reslife@hth-ope.com

制作圣. 博彩平台大全宿舍楼你的家.

学生无障碍服务 | (320) 308-4080 | sas@hth-ope.com

为有身体、认知或精神/情感残疾的学生提供支持. 服务包括优先登记、手语/口头翻译和笔记.

Student Legal Services | (320) 308-2205 | campusinvolvement@hth-ope.com

律师办公室，帮助学生解决法律问题.

语言与听力诊所 | (320) 308-2092 | csd@hth-ope.com

言语语言及听力诊所为在发音方面有沟通障碍的人提供诊断和治疗, voice, language, stuttering and hearing.

Statistical Consulting Center | (320) 308-4709 | statspss@hth-ope.com

该中心提供统计咨询，是研究生学习的重要资源. 你会发现统计顾问可以提供研究建议, questionnaire development, 以及数据输入服务, ISELF 228.

测试中心| (320)308-5456 | testingcenter@hth-ope.com

阿特伍德考试中心为包括GMAT在内的许多不同项目提供计算机化考试, GRE, PRAXIS, 明尼苏达州教师执照计划, TOEFL, MAT, CLEP, and various IT testing. 全年也有多次笔试，包括LSAT考试, ACT, and GRE Subject.

The Write Place | (320) 308-2031 | writeplace@hth-ope.com

The Write Place offers free, 为本科生和研究生作家提供个性化的帮助——这种帮助通常在课堂上找不到, textbooks, 或者偶尔和老师开会. 作家在写作过程的任何阶段都可以在预约期间与训练有素的导师一对一地工作. 露比·科拉·韦伯斯特大厅118室和米勒中心135E室.

U-Choose | (320) 308-6175 | uchoose@hth-ope.com

U-Choose，圣·霍普金斯大学的酒精和其他药物预防项目. Cloud State University, 采用综合方法教育学生和校园社区有关高风险使用酒精和其他药物的影响

博彩网站推荐事件和活动小组 | (320) 308-2205 | campusinvolvement@hth-ope.com

学生为学生策划的活动! 帮助学生结识朋友的事件和活动的来源, provide fun things to do, 促进学生的学习和个人发展, 并在校园内创建“博彩网站推荐社区”. 这些校园活动包括现场音乐表演, movies/films, performing arts, husky pride and spirit, late-night, student talent, speakers and visual arts.

Veterans’ Resource Center | (320) 308-2185 | veteransresource@hth-ope.com

圣何塞大学多次被评为军事友好型大学. 云州支持和服务现役，退休和预备役军人

Women’s Center | (320) 308-4958 | womenscenter@hth-ope.com

妇女中心提倡安全, 通过倡导包容和参与的社区, education, 联盟建设和妇女领导.

As a graduate assistant, 你将被包含在这个网站上的研究生助理声明所覆盖. In addition, 您受到保护，并有责任了解并遵守适用的州和联邦法规, Minnesota State Policy, St. 博彩平台大全政策和研究生院政策.

• Minnesota State Policy
• St. Cloud State University Policy
• 研究生学术政策

不歧视声明

St. 博彩平台大全致力于为所有学生和员工提供平等的教育和就业机会，不分种族, color, creed, religion, national origin, sex (including pregnancy), marital status, 关于公共援助的状况, 地方委员会的成员资格或活动, disability, sexual orientation, age, or genetic information.

为了履行这一承诺，圣. 博彩平台大全不仅在政策和程序上禁止歧视, 但应采取积极措施，防止工作场所和课堂上的性骚扰和歧视性骚扰. St. 博彩平台大全的学生或员工如果对可能的骚扰或歧视感到担忧或不确定，我们鼓励他们与Chocoletta A联系. 辛普森说，他是大学指定官员，负责公平和包容的副校长 & 第九条协调员(电话320).308.5123 or via e-mail at chocoletta.simpson@hth-ope.com). You may also find St. 博彩平台大全有关歧视的政策和程序, harassment and sexual violence, as well as 您可用的资源信息.

Cultural Diversity

St. 博彩平台大全的学生是一个致力于创造积极的大学社区的成员, 支持环境，欢迎学生的各种意见和想法, faculty, and staff of all cultures. St. 博彩平台大全致力于为所有人提供平等的教育和就业机会, regardless of race, gender, age, status, or physical condition. We will not tolerate racism, harassment, 或者任何关于学生种族的贬损言论, class, age, gender, sexual orientation, or physical limitations. 对于未来的领导者来说，最好和最有效的学习是在多元文化的环境中进行的.

美国残疾人法案(ADA)

遵守联邦和州法律法规, including the ADA, 如果您需要为残疾提供合理的便利(e.g., 翻译或其他非印刷方式接收有关大学的信息), 这种住宿可以提前提出要求. 以便得到合理的住宿, 您必须提供当前的残疾住宿文件. 请联系学生无障碍服务，320.308.4080, 请访问网站了解更多信息.

Campus Safety

公共安全主任和全职工作人员通过预防犯罪(例如.g., provide on-campus escorts, support campus bus services, 监控并响应所有校园“蓝光”和电梯紧急呼叫站, 提供安全和安全意识项目, 提供24小时电梯紧急呼叫站, 提供安全和安全意识项目, 提供24小时车辆“启动”协助), 执行学生社区标准守则和停车规定. 学校每年发布一份校园安全报告，其中包含一系列安全计划的政策声明. 这份报告可以从320的大学公共安全处获得.308.3333，电子邮件pubsafe@hth-ope.com or on the Public Safety website.

Student Conduct

University regulations, 哪些表达了对行为的期望并提供了对个人权利的保护, 每年在圣. Cloud State University 社区标准学生守则. 凡违反校规校纪的，一律办理, after due process, 受到大学的制裁. 联系学生助理院长，320.308.3111，阿特伍德中心，110室，如果你需要更多信息或投诉协助. 被发现违反学生行为政策的研究生助理可能会被终止研究生助理奖学金.

Representing the University

所有员工，包括研究生助理，都是大学的代表. To this end, 研究生助理的行为举止应与工作场所相适应. 任何在工作场所行为不当的研究生助理都将受到审查，包括其主管的正式谴责, the graduate dean, 或者终止研究生助教的任命.

学生记录和目录信息

根据1974年的《博彩平台大全》，圣. Cloud State有权审查记录, files, documents, 及其他由大学保存、载有与他们直接有关的资料的资料. 根据卫生部长颁布的条例, Education and Welfare, 学生可以要求举行听证会，对教育记录的内容提出质疑，以确保记录不准确, 误导或以其他方式侵犯其权利. 如果学校没有提出修改或删除的建议，学生可以在其记录中插入关于该记录内容的书面解释.

查阅和审查须符合下列条件:

• 大学有45天的时间来满足学生的书面要求，以审查他们的记录.
• 所有被法案宣布为机密的信息或被排除在法案中“教育记录”定义之外的信息不得供查阅.
• After reviewing records, 学生可以要求保存记录的单位删除或修改学生认为具有误导性的信息, inaccurate or inappropriate. If the request is refused, 学生可以插入记录, 对所反对之内容，应以书面说明或向档案主管机关提出申诉. 该申诉将由有关办事处主任指定的一个人或委员会审理.
• 该法案进一步指出，某些信息可以被解释为公众可获得的目录信息. 这些是大学声明为公众可用的目录信息的项目, hometown, major field of study, class status (freshman, sophomore, etc.), 参加官方认可的活动和博彩网站推荐, 运动员的体重和身高, dates of attendance, 获得学位和毕业荣誉, 以及最近就读过的教育机构或机构

无论学生的经济支持如何，机密信息都不会被公布. 学生有权告知大学，未经其同意，上述任何或全部资料不得公布. 希望限制这些信息发布的学生必须向记录和注册办公室提交书面请求, 720 Fourth Avenue South, St. Cloud, MN 56301-4498.

在提出所需的书面请求后, 将通知有关办事处，以便它们能够尽快开始遵守要求. 有关目录信息发布的这一限制一直有效，直到学生以书面形式通知记录和注册办公室删除它, 即使在学生毕业或停止注册之后.

欲了解更多信息，请联系记录和注册办公室，320.308.2111. St. 博彩平台大全在发布非公开信息之前通常需要学生的同意. 法律中有例外规定，允许圣. Cloud State University, at its discretion, to release non-public information without consent; however, 非公开信息一般不会提供给父母或法定监护人, 不考虑财政支持, without the student’s consent.

允许在未经同意的情况下披露的一个例外是向具有合法教育利益的学校官员披露. 学校官员是由大学雇用的行政管理人员, supervisory, academic or research, or support staff position (including law enforcement unit personnel and health staff); a person or company with whom the University has contracted (such as an attorney, auditor, or collection agent); a person serving on the Board of Trustees; representatives of Minnesota State, 包括校董会, Chancellor, Chancellor’s staff; or a student serving on an official committee, 比如纪律委员会或申诉委员会, 或协助其他学校官员完成他们的任务.

如果学校官员为了履行其职业责任而需要审查教育记录，则学校官员具有合法的教育利益. Upon request, 大学公开教育记录, without consent, 致学生寻求或打算入学的另一所学校的官员.

Drug and Alcohol Policy

滥用毒品和酒精影响健康, safety, 以及所有员工和学生的福祉, 并限制了大学执行其使命的能力. 请阅读并熟悉酒精和其他药物政策 http://p6oh.hth-ope.com/policies/ and http://scsu.mn/3icDPVy.

双方同意的关系政策

明尼苏达州的政策禁止员工与他们直接管辖的另一名员工或学生之间的自愿关系, 或者其他重要的学术, administrative, supervisory, evaluative, counseling, 或课外权威或影响力. 如果一段关系已经存在, 你必须和你的主管讨论这个问题，以便重新分配任务, if needed.

Religious Observance Policy

It is the policy of St. 云立大学尽诚信努力，合理容纳真诚持有宗教信仰的学生, 教师和工作人员尊重所有的学术和其他工作要求，除非这样做会造成不适当的困难. 完整的保单可在以下网址查阅: http://scsu.mn/2Uc6ZMj.

Sexual Violence Policy

St. 博彩平台大全禁止性暴力，因为这是对个人最私人和私人权利的不可容忍的侵犯. St. 博彩平台大全致力于消除一切形式的性暴力. St. Cloud State University将对违反本政策的个人采取适当的补救措施. 性暴力行为也可能构成违反刑法或民法的行为, 或者其他可能需要单独讨论的董事会政策. 为进一步履行其反对性暴力的承诺，圣. 博彩平台大全提供报告选项, 调查及纪律处分程序, 教育和预防培训, 以及各种保密的相关服务, 包括宣传和咨询. 完整的保单可在以下网址查阅: http://scsu.mn/3i3GD8y.  For information, counseling, 转介和宣传服务, 请拨打320与性别暴力预防项目联系.308.3995或到妇女中心网站: http://scsu.mn/3elo9hv. 如果你需要立即援助，请拨打明尼苏达州中央性侵犯中心的24小时危机热线320.308.5123.

骚扰及歧视行为

Policy 1B.基于种族的骚扰, sex, color, creed, religion, age, national origin, disability, marital status, 关于公共援助的状况, sexual orientation, gender identity, 禁止性别表达或熟悉的身份. 骚扰可能发生在各种关系中, including faculty and student, supervisor and employee, student and student, staff and student, employee and employee, 以及其他与在, 或者参观教育或工作环境.

歧视被定义为针对个人的行为，因为他或她受保护的阶级, 这会使个体受到不同的对待这会干扰或限制个体参与的能力, or benefit from, the services, activities, 或系统或学院和大学提供的特权，或以其他方式对个人的就业或教育产生不利影响. 歧视性骚扰被定义为由于受保护阶层而针对个人的言语或身体行为, 这已经足够严重了, pervasive, 或持久的，以达到创造敌对的工作或教育环境的目的或效果. 禁止对根据本政策提出投诉的个人进行报复.

As an employee, 我们强烈建议您向Chocoletta A报告任何有关事件或投诉的信息. 辛普森说，他是大学指定官员，负责公平和包容的副校长 & 第九条协调员(电话320).308.5123 or via e-mail at chocoletta.simpson@hth-ope.com).

任何可能因性别而受到歧视或骚扰的学生, race, color, sexual orientation, religion or any of the above, 可以联系机构公平和准入办公室吗, 320.308.5123 or e-mail oea@hth-ope.com 

Go to http://p6oh.hth-ope.com/oea 以进一步了解您的权利, 讨论给你带来问题的行为和你的选择，或者获得培训资源，使你成为自己的倡导者.